一、个人与个人的借款合同有哪些注意事项

个人与个人借款合同需注意以下几点： 一是明确借款金额、利率、还款期限等关键条款，避免模糊不清导致纠纷。 二是约定借款用途，以防借款人擅自改变用途。 三是规定借款的支付方式，如现金、转账等，明确款项到账时间。 四是明确违约责任，如逾期还款的违约金计算方式等，以保障出借人的权益。 五是最好有担保措施，如保证人担保或抵押物抵押，增加借款的安全性。 六是签订合同应采用书面形式，由双方签字盖章，留存合同原件。 七是注意诉讼时效，借款到期后应及时主张权利，避免超过诉讼时效而丧失胜诉权。

二、个人与个人签订的劳务合同有效吗

一般情况下，个人与个人签订的劳务合同是有效的，但需满足一定条件，且出现争议时有相应解决途径。 1、从合同主体角度，双方必须具有相应民事行为能力。这意味着当事人能够独立实施民事法律行为且能辨认自己行为。比如，年满18周岁的精神正常的成年人，或者16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人等，具备签订劳务合同的主体资格。 2、从合同内容方面，不得违反法律法规强制性规定和公序良俗，同时要明确双方权利义务关系，像劳务内容、报酬、支付方式、劳务期限等关键内容都应清晰约定。 3、若履行中出现争议，先依据合同协商解决；协商不成可向法院提起民事诉讼维权。若你对个人劳务合同相关法律问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地保障自身权益。

三、个人与个人的劳务纠纷法院受理吗

个人间劳务纠纷，法院一般会受理。劳务纠纷归属民事纠纷，履行劳务合同时，报酬、内容、时间等方面起争执且协商无果，一方能起诉。 起诉得符合条件：原告要与案子有直接利害关系；有清楚的被告；有具体诉求、事实及理由；在法院受理范围且归受诉法院管辖。 记得收集保存证据，像劳务合同、工作记录、报酬支付记录等，为诉讼主张撑腰，更好维护自身权益。

在关注个人与个人的借款合同有哪些注意事项时，我们要清楚，合同中需明确借款金额、用途、利息、还款方式及时间等关键内容。比如利息约定要符合法律规定，过高可能不受保护。还款方式要清晰，避免后续纠纷。一旦发生违约情况，责任如何界定也很重要。